Candidatures & triage

Le cœur de RapidoATS : le score hybride ML + LLM des CV et le classement des candidats. Le score vient du serveur, jamais de l'IA.

2 outils dont 1 qui écrivent dans l'ATS.

Les outils en lecture sont sans risque : ils consultent vos données sans rien modifier. Tous les outils qui créent, modifient, suppriment ou envoient quelque chose demandent votre confirmation à l'IA avant d'agir.

Enchaînements courants

Les séquences d'outils qui vont ensemble : un seul prompt fait tout le travail.

  • Screening complet d'un poste

    1. 1Scorer les CV d'un postescore_cvs
    2. 2Classer les candidats d'un posterank_candidates

    Prompt IA

    Passe en revue toutes les candidatures du poste [intitulé] : score, classement, et ta lecture des 3 meilleurs profils. La décision reste la mienne.

Tous les outils de la famille

Paramètres, exemple d'appel et prompt prêt à copier.

  • Scorer les CV d'un posteCréationConfirmation requisescore_cvs

    Score les candidatures d'un poste avec le moteur hybride (0,4 × ML + 0,6 × LLM). Le score_final est calculé côté serveur et consomme le quota du plan.

    ParamètreTypeObligatoireDescription
    job_idstringOuiPoste dont les candidatures sont à scorer.
    application_idsarrayNonLimiter à certaines candidatures.
  • Classer les candidats d'un posteLecturerank_candidates

    Classe les candidats d'un poste du meilleur au moins bon, avec leur score_final et leur statut. Lecture seule.

    ParamètreTypeObligatoireDescription
    job_idstringOuiPoste dont les candidats sont à classer.
    min_scorenumberNonScore minimal à retenir (0 à 1).

Les vidéos correspondantes

Voir ces outils utilisés dans RapidoATS.

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